عبدالله الربيحات 

عمان -الغد-  أقر مجلس الخدمة المدنية حزمة من التعليمات والأسس المتعلقة بتعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة ممن يحصلون على الشهادة الجامعية أو شهادة الدبلوم خلال عملهم، ومنح الزيادة السنوية عن نشر الأبحاث العلمية، وكذلك تعديل تعليمات إيفاد الموظفين للبعثات والدورات، وفق رئيس ديوان الخدمة المدنية خلف الهميسات. 

وبين الهميسات في تصريح صحفي أمس، أن تلك القرارات جاءت بناء على التنسيبات التي رفعها ديوان الخدمة المدنية ووزارة تطوير القطاع العام لمجلس الخدمة المدنية.

وأضاف أنه تم وضع أسس محددة لتعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة ممن يحصلون على الشهادات الجامعية وهم على رأس عملهم إلى الفئة الأولى، وشهادة الدبلوم الشامل إلى الفئة الثانية، وفقا لأحكام الماده (87/ج) من نظام الخدمة المدنية المعمول به.

وأضاف أن ثمة شروطا يجب تحققها لتعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة، كحصول الموظف على موافقة مسبقة من دائرته للالتحاق بالدراسة، وأن يكون التخصص متصلا بحاجة الدائرة، وكذلك توافر الشواغر المخصصة لذلك على جدول تشكيلات الوظائف للدائرة المعنية، وأن يكون قد مضى على تعيين الموظف بإحدى وظائف الفئة الثالثة مدة لا تقل عن أربعة أعوام للتعديل للفئة الاولى، وسنتين للفئة الثانية.

وتابع أنه تم ولأول مرة إقرار أسس لمنح الزيادة السنوية عن نشر الأبحاث العلمية، وفقا لأحكام المادة (30) من نظام الخدمة المدنية المعمول به، لغايات تنظيم وضبط عملية منح هذه الزيادة، بحيث يكون البحث العلمي قد نشر بشكل منفرد في مجلة علمية محكمة، ولا يكون مستلاً من أطروحه دكتوراه أو ماجستير أو أي درجة علمية أخرى، وأن لا يكون قد مضى على نشر البحث العلمي أكثر من ثلاثة أعوام.

وفي السياق ذاته بين الهميسات أنه "استنادا لأحكام المادة (122) من نظام الخدمة المدنية المعمول به، وافق مجلس الخدمة المدنية على تعديل المادة (10) من تعليمات إيفاد الموظفين للبعثات والدورات، بحيث أتاحت التعليمات المعدلة تحويل صفة إيفاد الموفد من (متفرغ) الى(غير متفرغ) بعد انقضاء كامل مدة الإيفاد الاصلية، كون نظام الخدمة المدنية أصبح بعد تعديل المادة (131)، يمنح الموظف الموفد المتفرغ كامل راتبه وعلاواته التي كان يتقاضاها قبل الإيفاد".

وعمم "الخدمة المدنية" الأسس والتعديلات على كافة الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية، إضافة إلى إدراجها على الموقع الإلكتروني للديوان www.csb.gov.jo.